{"id":1109,"date":"2024-07-25T10:00:36","date_gmt":"2024-07-25T10:00:36","guid":{"rendered":"https:\/\/shoesforcrews.pro\/es\/?p=1109"},"modified":"2024-07-25T07:06:15","modified_gmt":"2024-07-25T07:06:15","slug":"cuando-deben-empresas-facilitar-calzado-ropa-trabajo-empleados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/shoesforcrews-staging.boudig.uk\/es\/blog\/cuando-deben-empresas-facilitar-calzado-ropa-trabajo-empleados\/","title":{"rendered":"\u00bfCu\u00e1ndo y con qu\u00e9 frecuencia deben las empresas facilitar calzado y ropa de trabajo a sus empleados?"},"content":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_column_text]<span style=\"font-weight: 300;\">Uno de los <\/span><b>factores clave que determinan el buen funcionamiento y los resultados de las empresas es la satisfacci\u00f3n de sus trabajadores<\/b><span style=\"font-weight: 300;\">. La observancia de unas condiciones en las que prime el respeto a sus derechos, el fomento de un buen ambiente y cubrir sus necesidades en materia de seguridad es esencial para lograrlo.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 300;\">En este \u00faltimo aspecto, <\/span><b>la ropa y el calzado de trabajo apropiados mejoran la comodidad y reducen los accidentes laborales<\/b><span style=\"font-weight: 300;\">. \u00bfCu\u00e1ndo es responsabilidad del empresario la entrega de la ropa de trabajo? \u00bfCada cu\u00e1nto tiempo hay que sustituirla para favorecer el bienestar y la protecci\u00f3n de los profesionales? Vamos a verlo.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-size: 18pt; color: #21293C;\"><strong>\u00bfQu\u00e9 dice la ley sobre la entrega de ropa de trabajo a los empleados?\u00a0<\/strong><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 300;\">La salud, la seguridad y el bienestar de los trabajadores espa\u00f1oles est\u00e1n regulados por diferentes normativas, si bien no existe una espec\u00edfica relativa a la ropa de trabajo. Sin embargo, <\/span><b>existen tres leyes en nuestro pa\u00eds que recogen disposiciones aplicables<\/b><span style=\"font-weight: 300;\"> a este supuesto.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-size: 14pt; color: #FFC72C;\"><strong>Estatuto de los Trabajadores<\/strong><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 300;\">Se trata de la norma b\u00e1sica que regula los derechos laborales y que todas las empresas en Espa\u00f1a tienen la obligaci\u00f3n de respetar. El <\/span><a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-2015-11430\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\" hreflang=\"es\" ><span style=\"font-weight: 300;\">Estatuto de los Trabajadores<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 300;\"> no cuenta con un apartado concreto relativo a la ropa de los empleados, si bien indica en su art\u00edculo 19 que<\/span><b> el empresario tiene la obligaci\u00f3n de garantizar la salud y seguridad del trabajador en todos los aspectos vinculados a su labor<\/b><span style=\"font-weight: 300;\">.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-size: 14pt; color: #FFC72C;\"><strong> Ley de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales<\/strong><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 300;\">Establece los principios generales que deben cumplirse para promover la seguridad y salud de todos los trabajadores. En concreto, el art\u00edculo 17 de la <\/span><a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-1995-24292\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\" hreflang=\"es\" ><span style=\"font-weight: 300;\">Ley 31\/1995 de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 300;\"> resalta la <\/span><b>obligaci\u00f3n de los empresarios de proporcionar a los trabajadores los equipos de protecci\u00f3n adecuados para el desempe\u00f1o de su activida<\/b><b>d<\/b><span style=\"font-weight: 300;\"> cuando estos sean necesarios.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-size: 14pt; color: #FFC72C;\"><strong> Real Decreto 773\/1997<\/strong><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 300;\">Se trata de una normativa relativa a los equipos de protecci\u00f3n individual. El <\/span><a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-1997-12735\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\" hreflang=\"es\" ><span style=\"font-weight: 300;\">Real Decreto 773\/1997<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 300;\"> indica las disposiciones m\u00ednimas de seguridad en el uso de Equipos de Protecci\u00f3n Individual (EPI) en el trabajo. En su art\u00edculo 3 especifica que los empresarios deben determinar cu\u00e1les son los puestos de trabajo en los que debe recurrirse a los EPI e indica la <\/span><b>obligaci\u00f3n de \u201cproporcionar gratuitamente a los trabajadores los equipos de protecci\u00f3n individual que deban utilizar, reponi\u00e9ndolos cuando resulte necesario\u201d<\/b><\/p>\n<h3><span style=\"font-size: 14pt; color: #FFC72C;\"><strong>Contratos particulares y convenios colectivos<\/strong><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 300;\">Tanto los contratos como los convenios colectivos pueden incluir <\/span><b>detalles sobre la entrega de ropa o calzado de seguridad para el trabajador<\/b><span style=\"font-weight: 300;\">, las obligaciones respecto a los mismos de empresario y empleado e, incluso, los tiempos en los que se deben reponer.\u00a0<\/span>[\/vc_column_text][vc_single_image image=\u00bb4880&#8243; img_size=\u00bbfull\u00bb alignment=\u00bbcenter\u00bb][vc_column_text]<\/p>\n<h2><span style=\"font-size: 18pt; color: #21293C;\"><strong>\u00bfQu\u00e9 factores determinan la frecuencia en la entrega de ropa y calzado de trabajo por las empresas?<\/strong><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 300;\">De un modo espec\u00edfico, <\/span><b>los EPI reducen los riesgos de accidentes laborales de los trabajadores<\/b><span style=\"font-weight: 300;\"> por lo que resultan necesarios en sectores cr\u00edticos como el industrial, la hosteler\u00eda o las <\/span><a href=\"https:\/\/shoesforcrews.pro\/es\/blog\/principales-riesgos-laborales-supermercados\/\" hreflang=\"es\" ><span style=\"font-weight: 300;\">tiendas y supermercados<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 300;\">, entre otros. El Real Decreto 773\/1997 determina la obligaci\u00f3n de los trabajadores de su uso y cuidado correcto. Por su parte, la frecuencia en que se debe entregar la ropa y calzado depende de diversos factores.\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-size: 14pt; color: #FFC72C;\"><strong>Naturaleza del trabajo<\/strong><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 300;\">Las <\/span><b>condiciones ambientales o la exposici\u00f3n a determinadas sustancias<\/b><span style=\"font-weight: 300;\"> pueden exigir que el reemplazo de la ropa o calzado sea frecuente.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-size: 14pt; color: #FFC72C;\"><strong>Desgaste por intensidad de uso<\/strong><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 300;\">Seg\u00fan el tipo de tarea, es posible que <\/span><b>algunos equipos de protecci\u00f3n sufran un deterioro temprano<\/b><span style=\"font-weight: 300;\">. Una selecci\u00f3n previa del <\/span><a href=\"https:\/\/shoesforcrews.pro\/es\/blog\/zapatos-trabajar-de-pie-muchas-horas-hombre\/\" hreflang=\"es\" ><span style=\"font-weight: 300;\">calzado para trabajar de pie muchas horas<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 300;\"> facilita, por ejemplo, retrasar los tiempos de reposici\u00f3n.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-size: 14pt; color: #FFC72C;\"><strong>Modificaci\u00f3n de las condiciones de trabajo<\/strong><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 300;\">En los casos en que es necesario <\/span><b>trabajar con nueva maquinaria o productos es recomendable cambiar la ropa y el calzado<\/b><span style=\"font-weight: 300;\"> para que estos se adec\u00faen a la nueva situaci\u00f3n.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-size: 14pt; color: #FFC72C;\"><strong>Solicitud de los trabajadores<\/strong><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 300;\">Cuando un empleado indica que su EPI est\u00e1 en malas condiciones o que no le resulta c\u00f3modo, es recomendable<\/span><b> ofrecer una alternativa que pueda mejorar su confort y seguridad.<\/b><\/p>\n<h3><span style=\"font-size: 14pt; color: #FFC72C;\"><strong>Indicaciones del fabricante<\/strong><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 300;\">Estas <\/span><b>recomendaciones referidas a la vida \u00fatil o condiciones de uso y mantenimiento <\/b><span style=\"font-weight: 300;\">deben ser tenidas en cuenta por la empresa y los trabajadores.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-size: 18pt; color: #21293C;\"><strong>C\u00f3mo facilita Shoes For Crews la entrega de calzado para los trabajadores<\/strong><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 300;\">Las <\/span><a href=\"https:\/\/shoesforcrews.pro\/es\/blog\/ventajas-cuenta-empresa-pedidos-calzado-profesional\/\" hreflang=\"es\" ><span style=\"font-weight: 300;\">ventajas de abrir una cuenta de empresa para pedidos de calzado profesional con Shoes For Crews<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 300;\"> son diversas e implican considerables beneficios tanto para los trabajadores como para los empresarios. Existen <\/span><b>diferentes opciones que facilitan la adquisici\u00f3n del calzado.<\/b><\/p>\n<h3><span style=\"font-size: 14pt; color: #FFC72C;\"><strong>1. Pago total por la empresa<\/strong><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 300;\">Es <\/span><b>el empresario quien asume el coste total<\/b><span style=\"font-weight: 300;\"> del calzado de los trabajadores, accediendo a un considerable ahorro total por el uso de la cuenta de empresa. <\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-size: 14pt; color: #FFC72C;\"><strong>2. Pago subvencionado<\/strong><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 300;\">El empresario entrega un bono a los empleados y <\/span><b>el coste del calzado se reparte entre las dos partes. <\/b><\/p>\n<h3><span style=\"font-size: 14pt; color: #FFC72C;\"><strong>3. Deducci\u00f3n de paga\u00a0<\/strong><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 300;\">El importe de los zapatos que va usar el trabajador <\/span><b>se descuenta de su n\u00f3mina mediante cuotas. <\/b><\/p>\n<h3><span style=\"font-size: 14pt; color: #FFC72C;\"><strong>4. Beneficios para empleados\u00a0<\/strong><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 300;\">La web personalizada para la empresa de Shoes For Crews permite que <\/span><b>los trabajadores puedan acceder a la compra del calzado a un precio competitivo.\u00a0<\/b><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 300;\">En Shoes For Crews disponemos de un <\/span><b>amplio cat\u00e1logo con calzado profesional que se adapta a las necesidades de tu sector y de tus trabajadores.<\/b> <a href=\"https:\/\/shoesforcrews.pro\/es\/contacto\/\" hreflang=\"es\" ><span style=\"font-weight: 300;\">Ponte en contacto con nosotros<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 300;\"> y te asesoraremos de forma personalizada.\u00a0<\/span>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfQuieres saber con qu\u00e9 frecuencia deben recibir los empleados calzado y ropa de trabajo? 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